31/10/2022
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Eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro.
Il 29 ottobre è entrata definitivamente in vigore in Italia la la Convenzione 190 dell’Oil PER IL CONTRASTO ALLA VIOLENZA E MOLESTIE NEL LAVORO, ratificata dal parlamento italiano con voto unanime, quale primo Stato in Europa, con la L n. 4 del 15 giugno 2021.
La convenzione è la PRIMA NORMA INTERNAZIONALE emanata per prevenire e contrastare un fenomeno tanto odioso quanto dannoso per la salute e la sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori.
La convenzione persegue questo obbiettivo attraverso la definizione di un piano organico di intervento con l’obbiettivo di garantire un lavoro basato sulla dignità ed il rispetto, per un mondo del lavoro libero da violenze e molestie.
La convenzione detta all’art. 1 la definizione di violenza e molestie sul luogo di lavoro, la prima riconosciuta a livello internazionale:
con l’espressione “violenza e molestie” nel mondo del lavoro indica “un insieme di pratiche e di comportamenti inaccettabili, o la minaccia di porli in essere” con l’obbiettivo di causare o comportare “un danno fisico, psicologico, sessuale o economico” e include “la violenza e le molestie di genere”; violenza e molestie di genere definite come “la violenza e le molestie nei confronti di persone in ragione del loro sesso o genere….. ivi comprese le molestie sessuali”.
Si tratta ora di rendere concreti ed operativi i provvedimenti previsti, “l’auspicio” sono parole del Segretario Confederale della Cisl Angelo Colombini “è che il nuovo governo, con i ministri competenti per materia, operi con celerità per rendere agito quanto previsto e non ancora fattivamente attuato, evitando di far trascorrere ulteriore tempo prezioso”.
A cura di Dario Antonio Bizzotto
ALLEGATI
ESAT4922 Entrata in vigore Convenzione OIL eliminaz. violenza_molestie sul lavoro
Legge n.4 del 15 giugno 2021 contenete il testo integrale della convenzione
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